Vue d'ensemble

Notre société

Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.

Avenir RH est une entreprise Handi-accueillante.

Votre mission

Avenir RH recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur financier, un ADJOINT RESPONSABLE DES MOYENS GENERAUX H/F. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des infrastructures, de la maintenance, de la sécurité et de la sûreté des sites, ainsi que du suivi budgétaire.

Vos missions :

  • Assurer la gestion quotidienne des locaux en coordination avec l’Office Manager (France et international)

  • Superviser et coordonner les prestataires

  • Mettre en place des procédures de maintenance préventive et curative

  • Gérer la logistique et les services aux collaborateurs (fournitures, flotte mobile, IT)

  • Déployer et suivre les plans de prévention et d’évacuation

  • Garantir la conformité aux normes de sécurité et obligations légales

  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité et environnement de travail

  • Identifier des opportunités d’optimisation des coûts et proposer des améliorations

  • Gérer les appels d’offres et contrats fournisseurs en lien avec le service Achats

  • Suivre les budgets, factures et commandes

  • Participer à des projets RSE, d’amélioration continue et de mise en place de nouveaux services

Le profil idéal

Formation : Bac+2 à Bac+5 en gestion des services généraux, logistique, immobilier d’entreprise ou domaine similaire.

Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement multisites et international.

Compétences et qualités :

  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion multi-sites

  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des services généraux

  • Connaissance des normes de sécurité et réglementations liées aux immeubles et installations

  • Sens du service et aptitude au travail en équipe dans une environnement exigeant


    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi du groupe Sofinord, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpo[@]sofinord.com Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

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