Vue d'ensemble

Notre société

Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.

Avenir RH est une entreprise Handi-Solidaire

Votre mission

AVENIR RH est à la recherche d’un(e) RESPONSABLE TRANSPORT H-F pour un poste à pourvoir de suite en CDI.

Le Responsable Transport Plateforme sera en charge d’organiser l’ensemble des transports vers les agences et les cross docks sur l’ensemble des flux, piloter les coûts et est le garant du respect des engagements et de la satisfaction client et animer les organisations transport sous sa responsabilité.

Organisation

  • Contribuer à la définition du plan de transport RA/CM/CL de la région

  • Contribuer à la sélection des transporteurs et mener des négociations

  • Etablir et garantir le budget transport de la base logistique

Pilotage et Amélioration Continue

  • Garantir l’optimisation quotidienne des tournées transport

  • Identifier et apporter des solutions aux dysfonctionnements, aléas et urgences

  • Suivre la performance des prestataires: ponctualité, service,… et apporter des solutions correctives

  • Mettre en place des actions d’amélioration continue des outils méthodes et process (Tracking/Tracing, TMS)

  • Contribuer à l’optimisation de la palettisation (M3 palette)

  • Suivi du poste de coût emballage/contenant

Equipe

  • Animer l’équipe des exploitant transport plateforme

  • Participer au process de recrutement et assurer le développement des compétences des équipes

  • Assurer une relation régulière avec l’exploitation, le service Agence, le service livraison

Le profil idéal

Poste CDI Cadre avec horaires en journée mais avec présence le soir occasionnellement.

Niveau : avec expériences significative dans le domaine du transport et ou logistique, production

Niveau Excel : Développeur

Qualités recherchées : Communiquant / fort dynamisme

Rémunération selon profil/expérience : 42 à 48 K€ / an
Composante de la rémunération
Plan d’Epargne Groupe

  • Participation et/ou intéressement

  • Mutuelle santé et Prévoyance

  • Comité d’entreprise (CSE)

  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable

  • Ticket restaurant

  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)


    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi du groupe Sofinord, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpo[@]sofinord.com Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

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