Vue d'ensemble

Notre société

Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.

Avenir RH est une entreprise Handi-accueillante.

Votre mission

Avenir RH recrute pour son client spécialisé dans l événementiel, un CHARGE ADP– H/F pour un poste en CDI dans le 15eme en 37H.

MISSIONS PRINCIPALES – Assurer les formalités administratives liées à l’embauche et au départ des salariés – Assurer la gestion administrative quotidienne des salariés – Saisir les variables de paie et s’assurer de leur exactitude sur les bulletins de salaire – Etablir et contrôler les factures mensuelles en collaboration avec les services opérationnels.

MISSION 1 – Assurer les formalités administratives liées à l’embauche et au départ des salariés

MISSION 2 – Assurer la gestion administrative quotidienne des salariés

MISSION 3 – Saisir les variables de paie et s’assurer de leur exactitude sur les bulletins de salaire

MISSION 4 – Facturation

Le profil idéal

De formation supérieure en ressources humaines, vous aves une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

– Polyvalence dans l’ensemble des domaines de l’administration du personnel – Connaissance des règles élémentaires de calcul de la paie (CP, HS, maladie…) – Connaissance de la prestation de services – Connaissance des métiers du périmètre confié

– Capacité à travailler en autonomie et en équipe – Capacité à gérer les priorités – Capacité à respecter les échéances

– Sens de la discrétion – Sens du service – Excellent relationnel – Rigoureux(se) – Réactif(ve

– Maîtrise de l’outil informatique (en particulier Word et Excel) – Savoir utiliser des logiciels de paie et SIRH

– Parfaite maîtrise du français (oral et écrit)


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    En postulant à une offre d’emploi du groupe Sofinord, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpo[@]sofinord.com Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

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