Vue d'ensemble

Notre société

AVENIR RH, spécialiste du travail temporaire et du placement dans les métiers du tertiaire, de l’assistanat et des services généraux.

Votre mission

AVENIR RH est à la recherche d’un(e) GESTIONNAIRE LOCATIF JUNIOR H/F pour un poste en CDI dans Paris 8ème, au sein d’un cabinet immobilier familial. 39H/semaine.

Vos principales missions :

– Traitement des appels téléphoniques fournisseurs, locataires, bailleurs,…

– Précontentieux et contentieux en relation avec la responsable et le service comptable

– Gestion des sinistres et contentieux de A à Z

– Demande de devis et suivi

– Montage des dossiers administratif pour les gros travaux

– Suivi des travaux (sur site pour les travaux importants)

– Déplacements réguliers sur les immeubles gérés en entier, compte rendu de visite si nécessaire et préconisations aux bailleurs et/ou aux locataires

– Traitement des congés et mise en location des biens après visite des lieux (externalisée pour la location et les EDL d’entrée), mise à jour des diagnostiques et des loyers

– Validation de toutes les factures (hors fluides)

– BAP des appels de charges copropriété

– Suivi du bon entretien des biens par les preneurs et vérification de la bonne souscription des contrats de maintenance pour les immeubles entiers

– Déclaration des sinistres loyers impayés dès le commandement et suivi des dossiers

– Validation des régularisations de charges et des restitutions de D.G.

–  Participation régulière aux réunions comptables

Le profil idéal

  • De formation supérieure Bac + 2, vous avez une expérience sur un poste similaire d’au moins 2 ans.

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d organisation, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous faites preuve de proactivité et de dynamisme dans la gestion de vos missions.

  • Positif, vous avez le sens des priorités avec une bonne gestion du stress.

  • Excellente expression orale et écrite impérative.


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    En postulant à une offre d’emploi du groupe Sofinord, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpo[@]sofinord.com Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

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