Vue d'ensemble
Notre société
Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.
Avenir RH est une entreprise Handi-accueillante.
Votre mission
Avenir RH recrute pour son client, société internationale de la haute joaillerie,un RESPONSABLE HSE– H/F en CDI dans Paris 8eme.
Le responsable HSE est rattaché au Directeur Opérations et Administration, au sein de la Direction de l’environnement de travail. Vous assurez les missions suivantes.:
En matière d’hygiène et d’environnement : ▪ Fournir au réseau de boutiques et aux sites des conseils techniques sur toutes les questions pertinentes en matière de santé, de sécurité et d’environnement ; ▪ S’assurer que le réseau suive les procédures HSE telles que définies par le Groupe ; ▪ Détecter, contrôler les risques en matière d’hygiène et d’environnement au sein des différents départements et sites de l’entreprise ; ▪ Etudier les dangers potentiels pour les nouvelles implantations ; ▪ Mettre en œuvre des programmes d’hygiène et de sécurité, de prévention des accidents et de protection de l’environnement ; ▪ Effectuer les analyses d’accidents de travail…………
Dans le domaine réglementaire : ▪ Effectuer la veille règlementaire de l’ensemble du périmètre et s’assurer que la législation soit respectée en établissant un plan d’action ; ▪ Suivre la réglementation incendie (plus particulièrement celle relative aux établissements recevant du public) et participer aux commissions de sécurité ; ▪ Gérer le risque chimique et appliquer la réglementation sur le suivi des déchets chimiques; ▪ Contribuer au reporting CSR annuel ; ▪ Assurer l’élaboration, la mise à jour et le contrôle des plans de prévention……
En matière de formation du personnel : ▪ Assurer le développement d’une culture positive en matière de santé et de sécurité à tous les niveaux de l’entreprise ; ▪ S’assurer que le personnel des boutiques et des sites travaille en conformité avec les politiques Richemont et les exigences légales françaises ; ▪ Sensibiliser et former les collaborateurs aux démarches HSE ; ▪ Définir le plan de formation HSE et en assurer la mise en œuvre avec les responsables des ressources humaines; ▪ Organiser les exercices d’évacuation incendie conformément aux politiques et procédures du Groupe et des autorités locales; ▪ Effectuer des sensibilisations sur l’ergonomie au poste de travai
Le profil idéal
Vous êtes diplômé(e) en santé et sécurité au travail ou en sécurité environnementale, et bénéficiez d’une expérience en gestion multi-sites (établissements recevant du public et code du travail) de 5 années minimum, idéalement acquise dans un environnement similaire ;
Vous détenez un diplôme en matière de sécurité incendie et maitrisez parfaitement la réglementation incendie liée aux ERP.
Vous avez une connaissance technique approfondie et possédez une capacité de conseil sur les questions de gestion des risques, santé, sécurité (notamment en incendie) et environnement ; ▪ Vous maîtrisez la réglementation, les procédures opérationnelles de sécurité et leur évolution ;
Vous êtes enthousiaste et passionné(e) et avez un excellent niveau de communication ainsi qu’une forte capacité d’influence et de persuasion : vous savez adapter votre style et votre approche en fonction des circonstances
Orienté(e) résultats et fortement axé(e) sur la réalisation des objectifs, vous avez la capacité à fournir des solutions créatives et innovantes fondées sur une bonne compréhension des exigences du métier
Votre Anglais est courant.