Vue d'ensemble

Notre société

Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.

Avenir RH est une entreprise Handi-solidaire

Votre mission

AVENIR RH est à la recherche d’un AGENT D’ACCUEIL ASSISTANT ADMINISTRATIF BILINGUE ANGLAIS (H/F) dans le cadre d’une mission d’intérim à pourvoir à partir du 01/04/2025 jusqu’au 30/06/2025.

Vos principales missions :

  • Gestion des communications entrantes

    • Traitement et suivi des emails via les boîtes de messagerie communes du service Admissions.

    • Réception et gestion des appels téléphoniques des candidats français et internationaux sur la ligne dédiée aux admissions.

  • Vérification et suivi des candidatures

    • Contrôle des documents fournis par les candidats afin d’assurer leur conformité.

    • Assistance dans l’organisation et le bon déroulement des entretiens d’admission.

  • Soutien aux entretiens d’admission

    • Participation active aux sessions d’entretien Parcoursup, incluant le suivi et les relances des candidats ou professeurs absents.

    • Mise à jour et suivi des profils des candidats sur les plateformes Emage-me.

    • Aide à la Déclaration des heures des jurés pour les entretiens via l’outil Aurion.

    • Préparer et organiser les plannings d’intégration pour les étudiants admis.

    • Répondre aux questions administratives des étudiants et futurs candidats.

Le poste est situé à Croix (59).

Rémunération : 12,50€ Bruts/heure

Horaires : En alternance une semaine sur deux du lundi au vendredi de 13H à 20H et du mardi au samedi de 08H à 17H (35h semaine).

Le profil idéal

Votre profil:

  • Bilingue Anglais indispensable (écrit et oral)

  • Formation : Bac +2 minimum, de préférence dans le domaine de l’administration, de la gestion ou des ressources humaines.

  • Compétences :

    • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, etc.).

    • Bonne gestion du temps et sens de l’organisation.

    • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

    • Rigueur et autonomie dans le travail.

  • Expérience : Une première expérience dans un poste similaire, de préférence dans une institution éducative, est souhaitée mais non indispensable.

Savoir-être requis :

Rigueur, pro activité et réactivité, bon relationnel et facilité de prise de contact avec les différents interlocuteurs, sens de l’organisation/des priorités, dynamisme, polyvalence, capacité rapide d’adaptation, esprit d’équipe.


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    En postulant à une offre d’emploi du groupe Sofinord, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpo[@]sofinord.com Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

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