Vue d'ensemble

Notre société

Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.

Avenir RH est une entreprise Handi-Solidaire

Votre mission

AVENIR RH est à la recherche d’un(e) GRAPHISTE H-F pour un poste à pourvoir en intérim dès que possible.

Vos principales missions :

Concevoir graphiquement les supports à caractères informatif ou promotionnel des différentes marques du groupe dans le respect de la charte graphique de chacune de ses marques. (Plaquettes, flyers, publicités, référentiels, éditions devis France et Export, enseignes, guides, PLV…)

Suivre et contrôler les étapes de la chaîne graphique (interne ou externe)

Gérer la bibliothèque « image » et « conception graphique »

Participer à la mise à jour graphique des différents sites web.

Effectuer le reporting de son activité En fonction des périodes de plus faible activité, des missions annexes pourront en complément être confiées.

Le profil idéal

Savoir identifier et analyser le besoin,
Elaborer un concept qui répond à ce besoin et qui traduit le message à communiquer, Créer des graphismes, dessins, illustrations, pictogrammes,
Suivre et Participer à la réalisation ou réaliser un support de communication.

Rechercher les informations qui vont lui être nécessaires à la création,
Réaliser des travaux dits « préparatoires » (prémaquettes, croquis, etc.),
Procéder à la réalisation de sa communication visuelle,
Travailler sur des supports multiples et variés (affiche, présentoir, livre, journal, dépliant publicitaire, film, emballage, bande dessinée, film d’animation, multimédia, etc.),
Suivre la fabrication du produit (si celle-ci est sous-traitée),
Présenter sa création à la Direction et y apporter les modifications nécessaires, S’adapter aux évolutions technologiques.

Curiosité / Aisance relationnelle / Ouverture d’esprit / Flexibilité / Souplesse Autonomie / Patience / Sens créatif / Sens de l’organisation

Poste à pourvoir en CDI
Rémunération : 2000€ brut / mois
Poste sur 35 heures / semaine (sur 4.5 jours)


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    En postulant à une offre d’emploi du groupe Sofinord, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpo[@]sofinord.com
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