Vue d'ensemble

Notre société

Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.

Avenir RH est une entreprise Handi-accueillante.

Votre mission

Avenir RH recrute pour son client , organisation professionnelle regroupant plus de 2000 membres, donneurs d’ordres ou prestataires dans les environnements de travail, UN RESPONSABLE COMMUNICATION ET EVENEMENTS  – H/F pour un poste en CDI statut cadre à La Défense.

Communication

– Définir un programme éditorial en adéquation avec la gouvernance et l’actualité de la filière métier

– Assurer le bon déploiement de la politique de communication en coordination avec les autres pôles

– Coordonner les prestations types graphistes pour l’impression des plaquettes et des différents visuels (Kakemonos, publicités, logos).

– Piloter l’agence relations presse (organisation des rendez-vous, suivi des demandes et relais auprès des bénévoles) ;

– Assurer la bonne exécution des projets du pôle communication dans le respect des plannings et des budgets alloués ;

– Rédiger des discours pour la Présidente ou les Membres du Comex.

Evènementiel

– Participer au maintien de la qualité des évènements et de la communication.

– Programmer les évènements de l’association (conférences, CGE, clubs, ateliers, etc…) en collaboration avec la chargée de la communication et évènementiel.

– Piloter la logistique sur les évènements et notamment sur les clubs métiers et les CGE.

– Organiser des afterworks

– Coordonner et conceptualiser le stand IDET sur les salons : création du concept, recherche des prestataires et gestion de la relation, présence sur place, participation au montage et au démontage du stand.

Sponsoring

– Rechercher des sponsors potentiels parmi les membres associés de l’association

Site internet et réseaux sociaux

– Définir un planning éditorial

– Développer et mettre à jour constamment le site web

– Animer les réseaux sociaux (Linkedin et Youtube)

Workplace Magazine

– Contribuer, avec le soutien de notre éditeur, à la sortie des numéros du Workplace magazine : préparation et participation aux Comités éditoriaux, recherche de sujets, coordination mensuelle pour la publicité, et relecture.

Le profil idéal

Bac +3 : diplôme(s) d’école de communication.

4 ans d’expérience (agences médias, annonceurs) en tant que chargé de communication et événementiel.

Compétences recherchées :

– Gestion de projet

– Conception d’un planning éditorial

– Excellentes capacités rédactionnelles

– Maîtrise des médias et réseaux sociaux

– Gestion sommaire d’un CSM

Qualités recherchés

– Esprit d’équipe

– Sens de l’organisation, rigueur

– Aisance relationnelle

– Créativité et curiosité

– Sens de l’initiative

– Disponibilité

– Connaissance du secteur associatif appréciée


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