Vue d'ensemble

Notre société

Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.

Avenir RH est une entreprise Handi-accueillante.

Votre mission

AVENIR RH est à la recherche d’un(e) COMPTABLE DROITS D’AUTEURS en CDI dans Paris 8ème pour notre client spécialiste des droits d auteurs littéraires et documentaires. Vous intégrerez une société à taille humaine qui offre un environnement de travail accueillant, stimulant et facilitant l’épanouissement professionnel.

Missions : Rattaché.e au Responsable du service comptabilité, vos principales missions seront :

❖ Services aux auteurs Vérifier les données administratives des dossiers auteurs Récupérer les documents sociaux des auteurs Mettre en paiement les revenus artistiques (droits d’auteur, bourses, …) Être l’interlocuteur des auteurs sur leurs obligations sociales et fiscales

❖ Comptabilité Contrôler et corriger les prélèvements sociaux et fiscaux Analyser les comptes : lettrages, balance, Participer aux travaux de clôtures : écriture de cut-off, balance âgée, ….

❖ Déclarations fiscales et sociales Etablir les déclarations auprès de l’URSAFF pour les revenus artistiques Etablir les déclarations fiscales (DADSII, DADS2460, 2494SD) Etablir la déclaration de TVA

Le profil idéal

Titulaire d’un bac+2 minimum en comptabilité, vous justifiez de 5 à 8 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire et d’une expertise de la gestion de la paie.

Compétences techniques : Maîtrise des normes et procédures comptables Maîtrise des logiciels comptables (CEGID ou équivalent) Excellent niveau d’excel (niveau avancé) La connaissance du régime fiscal et social du droit d’auteur serait un plus.

Capacités liées à l’emploi/savoir être : Rigueur et organisation Sens du travail en équipe, Aisance à l’oral comme à l’écrit Autonomie, polyvalence, discrétion, réactivité.

Conditions de travail et avantages sociaux : • Horaires variables, 2 jours de télétravail après phase d’intégration de 2 mois • Rémunération sur 14 mois • Complémentaire santé (Mutuelle) et prévoyance prises en charge par l’employeur • Intéressement • Primes de fin d’année et rentrée scolaire • Retraite supplémentaire


    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi du groupe Sofinord, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpo[@]sofinord.com Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

    Je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites.