Vue d'ensemble

Notre société

Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.

Avenir RH est une entreprise Handi-accueillante.

Votre mission

Avenir RH recrute pour son client spécialisé dans la prestation de service un COORDINATEUR PLANNING – H/F en CDI.

En collaboration avec l’équipe opérationnelle vous participez activement à la gestion de l’affectation des ressources sur les sites clients.

Vos missions :

  • Assurer la continuité de service sur les sites clients et communiquer les plannings aux clients

  • Contrôler la présence du personnel sur sites via les prises de poste automatiques

  • Gérer les plannings et les remplacements du personnel sur sites

  • Gérer la planification du personnel volant en fonction des absences du personnel fixe

  • Mettre à jour les plannings dans le logiciel ANAEL

  • Contrôler de façon hebdomadaire les éléments de planning saisis en collaboration avec le pôle ADP

  • Effectuer les demandes de contrats et avenants

  • Valider les rendez vous de visite médicale

  • Assurer une permanence téléphonique

Amplitude horaire de 37h, mais horaires matin ou soirée : 6h-15h ou 15h-21h

12 RTT par an

Prime sur objectif

Le profil idéal

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience réussie dans le secteur des services ou un département Ressources Humaines dans une structure opérationnelle, en tant que chargé de recrutement ou chargé de planning.

A l’écoute des opérationnels, vous êtes organisé, rigoureux, réactif et dynamique. Vous avez également le sens du service et de réelles capacités relationnelles.

Vous aimez travailler en équipe et trouver des solutions face à des situations nouvelles pour apporter une qualité de service dans un environnement de travail humain.

Vous avez une capacité d’adaptation, ce poste nécessite d’être disponible du lundi au dimanche ( avec deux jours off).

A l’aise avec les outils informatiques et bureautiques. La connaissances des logiciels ANAEL, TEAMS RH est un plus.


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    En postulant à une offre d’emploi du groupe Sofinord, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpo[@]sofinord.com Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

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