Vue d'ensemble
Notre société
Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.
Avenir RH est une entreprise Handi-Solidaire
Votre mission
AVENIR RH est à la recherche d’un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE H-F pour son client, un cabinet d’expertise comptable. Poste à pourvoir rapidement.
Vos principales missions :
• Analyser le réglementaire de paie d’un nouveau client courant
• Paramétrer un nouveau dossier sur une convention paramétrée
• Garantir le traitement correct en paie d’un régime de protection sociale
• Traiter les paies complexes (BTP, VRP)
• Coordonner et superviser la veille sociale au sein de son équipe
• Établir les actes juridiques courants (contrats courants)
• Assurer et superviser le conseil client courant
• Considérer la sécurité de l’information dans son activité
• Remonter les besoins et attentes des clients
• Savoir valoriser son conseil et ses interventions
• Orienter le client auprès du bon interlocuteur
• Synthétiser le réglementaire de paie
• Mettre à jour les données du dossier
• Remonter les informations à partager
• Organiser le travail des assistants
• Confirmer ou infirmer leurs analyses techniques
• Contrôler la conformité des travaux à la lettre de mission
Le profil idéal
Profil expérimenté en gestion de la paie, si possible cabinet ou multi conventions.
– sens du service et de la qualité
– grande capacité d’adaptation, réactivité et investissement
– travail en équipe / implication
– rigueur / précision / méthodique / respect des délais
Poste à pourvoir sur Saint-Herblain, 39 heures / semaine du lundi au vendredi
Mission à pourvoir dès que possible jusqu’à fin février 2025 minimum
Rémunération : entre 26 et 35 K€ selon expérience
