Vue d'ensemble

Notre société

Avenir RH, spécialiste dans les métiers du tertiaire recrute en CDD, CDI ou intérim.

Avenir RH est une entreprise Handi-accueillante.

Votre mission

Avenir RH recrute pour son client spécialisé dans la téléphonie , un AGENT COURRIER – H/F pour une mission en interim du 5 au 13 janvier ( Prévoir 1 jour de formation en amont) à CHAVILLE (92). Poste en 36H/semaine.

La mission :

Au sein du Service Courrier, le Gestionnaire de Courrier a en charge le traitement du courrier en arrivée et au départ de l’entreprise.

Traitement du Courrier

– Traitement quotidien du courrier entrant (ex : ouverture courrier, traitement manuel, numérisation, traitement par GED…).

– Dispatching des courriers en fonction des demandes internes.

– Collecte des courriers sortants depuis le point courrier interne.

– Mises sous plis.

– Affranchissement de l’ensemble du courrier sortant.

-Envoi de documents en masse.

Reporting & qualité

– Reporting régulier à sa hiérarchie.

– Remontée des dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions d’optimisation.

Le profil idéal

De formation en assistanat administratif et/ou services généraux, vous avez une capacité d’adaptation et le sens du service.

Très organisé et autonome, vous faites preuve de rigueur avec un sens aigu du travail bien fait.  

Vous maîtrisez les outils de gestion courrier, affranchissement et numérisation.

Expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum.


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    En postulant à une offre d’emploi du groupe Sofinord, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpo[@]sofinord.com Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel.

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